মিশন

প্রিয় বিচারক এবং টেন্টারের পরিবার, শুভ বিকাল!

আমি বিএ পেরিয়ে হিরো চেন, এবং আমার আজকের বক্তৃতার বিষয় হল "মিশন"।

আমি ইনামোরির ব্যবসায়িক দর্শন শেখার আগে, কাজটি আমার জীবিকা নির্বাহের একটি হাতিয়ার ছিল এবং আমি প্রযুক্তির মাধ্যমে কত টাকা উপার্জন করতে পারি সে সম্পর্কে আরও ভাবতাম।আমি কীভাবে আমার পরিবারের জন্য জীবনকে আরও ভাল করতে পারি?

হার্ডওয়্যার বিভাগ থেকে শুরু করে দুই-তিনজন, এখন ২০ জনের বেশি!আমি টেনশনে ছিলাম।আমি আর কত টাকা আয় করতে পারি তা নিয়ে ভাবছি না?তবে কীভাবে কাজকে আরও ভালভাবে সাজানো যায়, কীভাবে পণ্যের মান নিয়ন্ত্রণ করা যায়, কীভাবে কাজের দক্ষতা উন্নত করা যায় ইত্যাদি।এই বিষয়গুলো আমাকে প্রতিদিন ভাবতে হবে।

এপ্রিল 2021-এ, কোম্পানি আনুষ্ঠানিকভাবে Daosheng-এর ব্যবস্থাপনা দর্শন চালু করেছে, এবং উক্সিতে অধ্যয়নের জন্য পাঠানো সদস্যদের প্রথম দল হিসেবে আমি সম্মানিত বোধ করছি।কোম্পানির বিনামূল্যে প্রশিক্ষণ এবং মনোযোগ, আমি গভীরভাবে কৃতজ্ঞ.কিন্তু একজন সোজা প্রযুক্তিবিদ হিসেবে, আমি দিনে একটি ভাল কাজ করার জন্য সময় ব্যয় করতে অস্বীকার করি, এই মনে করে যে এটি সময়ের অপচয় এবং আসলেই কিছু যায় আসে না।আমি শুধু পণ্য উন্নয়ন এবং উত্পাদন প্রযুক্তি আরো চিন্তা করা চাই.কিউ আমার সাথে এই সমস্যাগুলো নিয়ে একাধিকবার কথা বলেছে।তখনও মেনে নেওয়ার উপায় ছিল না!বিগত তিন বছরে, মুখোশ যুগের সংকটের মুখোমুখি হয়ে, অনেক কারখানা বন্ধ হয়ে যাওয়ার পথে, তবে আমাদের কর্মী বাড়ছে এবং ব্যবসার পরিমাণ বাড়ছে।আমি অনুভব করি যে একটি কোম্পানির বিকাশের ভিত্তি কতটা গুরুত্বপূর্ণ।আমরা যদি অবিনশ্বর হতে চাই তবে আমাদের অবশ্যই টাইমসের সাথে তাল মিলিয়ে চলতে হবে, বহন করার চেতনা তৈরি করার জন্য ক্রমাগত চার্জ করা এবং শিখতে হবে।আমরা যদি উদ্ভাবন প্রত্যাখ্যান করি, তাহলে আমরা সমাজের দ্বারা নির্মূল হয়ে যাব।

অ্যামিবা যখন প্রশিক্ষণ দিচ্ছিল, তখন শিক্ষক বলেছিলেন যে প্রথমদিকে দিনে একটি ভাল কাজ করা কঠিন, এবং চালিয়ে যাওয়া আরও কঠিন।বছরের পর বছর ধরে, জেনারেল কিউয়ের ক্রমাগত একত্রীকরণ এবং নির্দেশনার মাধ্যমে, কোম্পানির উন্নয়ন তুলনামূলকভাবে স্থিতিশীল।আমি স্পষ্টভাবে অনুভব করতে পারি যে দর্শনের মাধ্যমে, বিভাগের সহকর্মীদের মধ্যে সহযোগিতা আরও বেশি নিরব হয়ে উঠছে।অতীতে, যখন আমি সমস্যার সম্মুখীন হতাম, আমি তর্ক করতাম এবং এড়িয়ে যেতাম।এখন আমরা সবাই মাথা আপ করতে যাচ্ছি এবং এই সমস্যাটি কীভাবে সমাধান করা যায় তা খুঁজে বের করব।

ফ্যাক্টরি ডিরেক্টরের দায়িত্বের পরিধি অনেক বিস্তৃত, পূর্ববর্তী এবং নিম্নলিখিত সংযোগের ভূমিকা পালন করা প্রয়োজন, বিভিন্ন বিভাগের কাজের সমন্বয় প্রয়োজন।বর্তমানে, আমি এখনও হার্ডওয়্যার বিভাগের দিকে মনোনিবেশ করি, অন্য বিভাগগুলিকে স্প্যান করার এবং যত্ন নেওয়ার উদ্যোগ না নিয়ে।একই সময়ে, আমার কাজের ক্ষেত্রে ভিন্ন মতের কারণে আমার অংশীদারদের সাথে আমার বিরোধ ও ঝগড়া হবে।আমি গুরুত্ব সহকারে উপরোক্ত সমস্যাগুলিকে সংক্ষিপ্ত করব এবং প্রতিফলিত করব এবং অনুগ্রহ করে সেগুলি অন্তর্ভুক্ত করব৷অবশ্যই, আমি বিশেষভাবে আনন্দিত যে এমন একটি পরোপকারী পরিবারের সদস্য রয়েছে।বিভিন্ন বিভাগের প্রধানরা তাদের নিজস্ব বিভাগের কাজ খুব সুন্দরভাবে সাজিয়েছেন।যত তাড়াতাড়ি সম্ভব অসুবিধাগুলি মোকাবেলা করতে সক্ষম হন।বিভাগের সহকর্মীরা সর্বদা তাদের সর্বোত্তম অবস্থা এবং সবচেয়ে ইতিবাচক শক্তি তাদের কাজে রেখেছে।আমি বিশেষ করে প্রোডাকশন ম্যানেজমেন্ট বিভাগের তরুণ প্রজন্মকে ধন্যবাদ জানাতে চাই আমার জন্য প্রোডাকশন ম্যানেজমেন্টের কাজের চাপ শেয়ার করার জন্য।যেমন, উৎপাদন পরিকল্পনা, ম্যানেজমেন্ট মিটিং ডেটা সমন্বয় ইত্যাদি, যাতে আমি হার্ডওয়্যার বিভাগের ছোট অংশীদারদের নেতৃত্বে আরও মনোযোগী হতে পারি।

আজ, আমি আপনাদের সাথে উৎপাদন প্রযুক্তির একটি কেস শেয়ার করতে এসেছি:

গত বছর একটি নমন সরঞ্জাম আদেশ, সমস্যা প্রকৃত অপারেশন ঘন ঘন প্রদর্শিত, দুই Kun প্রায়ই যোগাযোগ এবং আলোচনা আমাকে খুঁজে.একবার তিনি রসিকতা করেছিলেন: "বাসা এমনকি পাইপ বাঁকানোর স্বপ্নে, এমনকি স্বপ্নেও পাইপ বাঁকানোর সমস্যার কথা ভাবছে।""আমি মনে করি এটি পোস্টের মিশনের অনুভূতি। ভুল করা নিখুঁত করে তোলে, যতক্ষণ পর্যন্ত অধ্যবসায় থাকে, লোহার মস্তকটিও সুইতে পরিণত হতে পারে। ক্রমাগত অপারেশনাল যাচাইকরণের পরে, ডেটা সামঞ্জস্য করা হয়েছে, এবং প্রক্রিয়া যা শুধুমাত্র দুই ব্যক্তির সহযোগিতায় সম্পন্ন করা যেতে পারে স্বাধীনভাবে একজন ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হয়েছে, এবং কাজের দক্ষতা আগেরটির তুলনায় 50% বৃদ্ধি পেয়েছে এবং ত্রুটিযুক্ত পণ্যগুলি ব্যাপকভাবে হ্রাস পেয়েছে।

আমি মনে করি মানুষের ক্ষমতার জন্ম হয় না, কিন্তু বারবার টেম্পারিংয়ের জীবন ও অনুশীলন থেকে অনুপ্রাণিত হয়, আমাদের প্রত্যেকের নিজস্ব মিশন রয়েছে, তাদের কাজ করার অবস্থানে, একই সময়ে তাদের কাজের অংশগুলি করতে, কিন্তু অন্যদের জন্য আরো সাহায্য প্রদান, কেন না?আমি দৃঢ়ভাবে বিশ্বাস করি যে কোন নিখুঁত ব্যক্তি নেই, শুধুমাত্র একটি নিখুঁত দল।সকলের সমন্বিত প্রচেষ্টায়, সকলের পারস্পরিক উৎসাহ, সকলের সহনশীলতা এবং সমর্থন আমাকে আরও ভালভাবে বাড়াতে এবং আরও ভালভাবে কাজটি সম্পূর্ণ করতে পারে!আমি আপনার পরিবারকে আমার আন্তরিক ধন্যবাদ জানাতে এই সুযোগটি নিতে চাই।সবাইকে ধন্যবাদ!

যে সব আমি শেয়ার করেছি.শোনার জন্য ধন্যবাদ!